Mitarbeitendenbefragung
Eine betriebsspezifische Analyse zeigt einerseits die Belastungen der Mitarbeitenden auf, die vermindert werden sollen und andererseits die Ressourcen, auf denen aufgebaut werden soll.
Die Umfrage bei Ihrer Belegschaft gibt allen Ihren Mitarbeitenden die Gelegenheit, ihre Meinung anonym zu äussern. Sie zeigt in einer Art Vogelperspektive auf, wie die Mitarbeitenden die verschiedenen Aspekte ihrer Arbeit wahrnehmen. Je nach Grösse des Betriebes kann die Befragung für den gesamten Betrieb ausgewertet werden oder es können auch abteilungsspezifische Ergebnisse analysiert werden.
Sehr oft arbeiten wir mit dem MAB-Fragebogen von KMU-vital, welcher umfangreiche Ergebnisse zu Ihrem Betrieb liefert und einfach in der Anwendung ist. Es können beispielsweise Erkenntnisse darüber gewonnen werden, ob und wodurch sich Ihre Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz belastet, gestresst oder überfordert fühlen, welche gesundheitlichen Beschwerden sie allenfalls aufweisen, aber auch welches die Stärken und Ressourcen Ihres Betriebes sind.
Die Mitarbeitendenbefragung von KMU-vital untersucht folgende Themenbereiche:
- Körperliche Beanspruchung und Arbeitsumgebung
- Arbeitsaufgabe und Arbeitsanforderungen
- Arbeitszeit und Freizeit
- Unternehmensleistungen
- Informationspolitik und Mitarbeitendenbeteiligung
- Zufriedenheit mit dem Führungsstil der/des direkten Vorgesetzten
- Betriebsklima
- Ich und das Unternehmen
- Körperliche Beschwerden
- Gefühlszustand / Gemütsverfassung
Bereits das Ausfüllen des Fragebogens sensiblisiert alle Mitarbeitenden auf das Thema Gesundheit und bereitet auf den darauf folgenden Prozess vor.