Mobbing ist in der Arbeitswelt leider kein Randphänomen. Jede siebte Person erfährt im Lauf ihres Berufslebens Formen von Mobbing. Für die Opfer ist diese Erfahrung mit grossem Leid verbunden. Mobbing kann ausserdem krank machen. Auch für Betriebe sind die Folgen durchaus negativ: Mobbing schadet dem Betriebsklima und verursacht hohe Kosten. Was können Firmen präventiv gegen Mobbing tun? Und wie sollen sie sich verhalten bei einem Verdacht auf Mobbing? Darüber unterhalten sich Claudia Stam, Psychologin und Leiterin der Fachstelle Mobbing und Belästigung und Eva Hunkeler, Leiterin Forum BGM Zürich.
